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亚马逊(AMZN.US)在贝佐斯离职前增加领导力原则

    Amazon.com(AMZN)-在公司创始人杰夫·贝佐斯将首席执行官的统治权交给安迪·杰西的四天前,GetReport在其14条现有的“领导力原则”中增加了两个条目。

    这两项新原则的标题是“努力成为地球上最好的雇主”和“成功和规模带来广泛的责任”。

    至于第一个新原则,它部分内容是:“领导者每天都在努力创造一个更安全、更高效、更高绩效、更多样化和更公正的工作环境。

    “他们以同理心领导,在工作中获得乐趣,并让其他人轻松获得乐趣。领导者自问:我的同事在成长吗?他们有权力吗?他们准备好迎接接下来的事情了吗?”

    至于第二个新原则,它部分内容是:“我们很大,我们影响世界,但我们远非完美。我们必须谦虚和深思熟虑,即使是我们行为的次要影响。

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    “我们的当地社区、地球和子孙后代每天都需要我们变得更好。......领导者创造的比他们消耗的更多,并且总是让事情比他们发现它们的方式更好。”

    亚马逊的交易价格为3,428美元,在最后一次检查时下跌0.3%。随着投资者转向价值股,这家西雅图公司在过去六个月中仅上涨了5%,落后于标准普尔500指数15%的涨幅

    本周早些时候,亚马逊要求联邦贸易委员会主席LinaKhan被排除在涉及该公司的FTC执法决定之外。那是因为她批评亚马逊的垄断行为。

    上个月,TheStreet.com创始人吉姆克莱默表示,亚马逊是大流行后和Prime会员日的COVID赢家。


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